Das lernende Unternehmen

Mittwoch, 14. Juni 2006

Wessling Holding GmbH & Co. KG

Man lernt nie aus! Diese Weisheit gilt längst nicht nur im privaten Bereich. Für ein Unternehmen im internationalen Wettbewerb ist die kontinuierliche Verbesserung sämtlicher Abläufe unabdingbar. Hier spricht man häufig von "lernenden Unternehmen" – also Firmen, die ihre Mitarbeiter einbeziehen, um auf allen Ebenen ein prozess- und kundenorientiertes Handeln zu etablieren. In diesen Betrieben wird der Erwerb von Wissen ebenso gezielt gefördert wie die soziale Kompetenz.

Vor diesem Hintergrund war das letzte Business Breakfast im wahrsten Sinne des Wortes lehrreich. Unser Unternehmer-Frühstück der Wessling Holding GmbH & Co. KG drehte sich am 14. Juni ums Thema "Das lernende Unternehmen". Dr. Erwin Weßling und Jens Müller erläuterten die drei Stufen des Lernens und berichteten, was in einer Firma für die Umsetzung eines kontinuierlichen Optimierungsprozesses erforderlich ist.

Die Wessling Holding GmbH & Co. KG ist selbst ein "lernendes Unternehmen". Der private und unabhängige Dienstleister vereint Fachkompetenz aus 40 Berufsfeldern und ist international in den Bereichen Umwelt- und Produktanalytik, Planung und Beratung aktiv. Für die 1983 gegründete Gruppe arbeiten heute mehr als 600 Menschen an europaweit 26 Standorten. In unserer Region ist das Unternehmen in Altenberge und in Münster vertreten.

Mehr Informationen finden Sie unter www.wessling-gruppe.de.