Außerbetriebliche Arbeitsplätze

Donnerstag, 22. März 2007

LVM Versicherungen

Gleich mehrere Ihrer Angestellten bleiben zuhause – und Sie als Arbeitgeber sind erfreut. Wie kann das sein? Möglich macht es "AbAp". Mit dem Modell "Außerbetrieblicher Arbeitsplatz" verknüpfen die münsterischen LVM Versicherungen Ziele des Unternehmens mit Vorteilen für die Mitarbeiter. In der Unternehmenszentrale am Kolde-Ring sind mehr als 2.700 Menschen beschäftigt. Ein Viertel davon arbeitet jedoch jeden zweiten Tag eigenverantwortlich in den eigenen vier Wänden.

Der Kunde bemerkt davon nichts, denn der Service gleicht dem am betrieblichen Arbeitsplatz. Per Internet oder telefonisch halten die "Heimarbeiter” den Kontakt in die LVM-Zentrale. Der Erfolg des Modells basiert auf dem Vertrauen zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern. Bemerkenswert: Die Kollegen, die von zuhause arbeiten, schaffen ein höheres Arbeitspensum und sind seltener krank.

Wie das "AbAp"-Modell entwickelt wurde, welche Hürden zu überwinden waren und warum es heute als eines der führenden Arbeitsplatzmodelle gilt, haben wir Ihnen beim Business Breakfast vom 22. März vorgestellt. Nach der Begrüßung durch den Vorstandsvorsitzenden Gerd Kettler erklärten Ihnen Vorstandsmitglied Werner Schmidt und der Betriebsratsvorsitzende Ulrich Scheffer das Modell.

Der Finanzdienstleister mit dem Schwerpunkt Versicherungen wurde 1896 von Landwirten als "Versicherungsverein gegen Haftpflicht für Landwirte der Provinz Westfalen" gegründet. Heute betreut der LVM rund drei Millionen Kunden mit 8,5 Millionen Verträgen bundesweit. Die Beitragseinnahmen betragen rund 2,2 Milliarden Euro. Der LVM gilt als einer der fünf Top-Kfz-Versicherer.